MATERI PEMBELAJARAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN


MATERIPEMBELAJARAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN
Jenis Teks:Surat Lamaran Pekerjaan
A.kompetensi Dasar (dalam lampiran permendikbud nomor 24 tahun 2016)

3.1 Mengidentifikasi isi serta sistematikasurat lamaran pekerjaan yg dibaca

4.1 Menyajikan simpulansistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan juga tulis

3.dua Mengidentifikasi unsur kebahasaansurat lamaran pekerjaan

4.2 Menyusun surat lamaran pekerjaandengan memerhatikan isi, sistematika serta kebahasaan
B.ringkasan Materi
1. MengidentifikasiIsi serta Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Isi surat meliputi bagian-bagian yangterdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang sine qua non di dalamsurat lamaran pekerjaan.

Sistematika merupakan penjabaran ataupenggolongan atas isi atau bagian-bagian yang masih ada di dalam surat lamaranpekerjaan.

Isi serta sistematika surat lamaranpekerjaan meliputi tempat serta tanggal pembuatan surat, lampiran dan ihwal,alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, indikasi tangan, dannama terperinci. Isi surat terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir,pendidikan, alamat, dan beberapa hal yg dilampirkan.

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOHMENGIDENTIFIKASI ISI DAN SISTEMATIKA SURAT LAMARAN PEKERJAAN KLIK //cara-pramuka.blogspot.com/2018/07/mengidentifikasi-isi-dan-sistematika.html

2. Menyajikan simpulansistematika serta unsur-unsur isi surat lamaran baik secara ekspresi maupun tulis

Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan(tetapkan, menyarikan pendapat, serta sebagainya) dari apa-apa yangdiuraikan (//kbbi.istilah.web.id/menyimpulkan/).

Menyimpulkan isi serta sistematika suratlamaran pekerjaan merupakan mengikhtisarkan atau memutuskan isi dan sistematikasurat lamaran pekerjaan menurut identifikasi isi surat lamaran pekerjaan.

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOHMENYAJIKAN SIMPULAN SISTEMATIKA DAN UNSUR-UNSUR ISI SURAT LAMARAN BAIK SECARALISAN MAUPUN TULIS KLIK //cara-pramuka.blogspot.com/2018/07/menyimpulkan-isi-serta-sistematika-surat.html

3. MengidentifikasiUnsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

Ketentuan-ketentuan yang harusdiperhatikan pada surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa yg digunakanadalah menjadi Berikut.

a. Bahasa surat adalah bahasa yang baikdan sahih.

b. Bahasa surat memakai kata-katayang sopan.

c. Bahasa surat berisi kata pengantaryang kentara, singkat, padat, informative, dan tepat sasaran.

d. Bahasa surat tampak menurut tulisan yangbersih, gampang dibaca, sesuai menggunakan kaidah ejaan.

e. Melengkapibagian-bagian surat dengan kebiasaan bahasa surat (misalnya penulisan unsur hal,tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam epilog, indikasi tangan,dan nama jelas).

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOHMENGIDENTIFIKASI UNSUR KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN KLIK //cara-pramuka.blogspot.com/2018/07/mengidentifikasi-unsur-kebahasaan-surat.html

4. MenyusunSurat Lamaran Pekerjaan menggunakan memperhatikan isi, sistematika, serta kebahasaan

Berikut tersaji tips dalam membuatsurat lamaran pekerjaan.

1. Menggunakan bahasa yg baik danbenar.

2. Menulis menggunakan susunan format rapi.

3. Melengkapi data sesuai dengankeperluan.

4. Melampirkan surat pendukung sepertisertifikat pengalaman kerja.

BACA PEMBAHASAN LEBIH LENGKAP DAN CONTOHMENYUSUN SURAT LAMARAN PEKERJAAN DENGAN MEMPERHATIKAN ISI, SISTEMATIKA, DANKEBAHASAAN KLIK //cara-pramuka.blogspot.com/2018/07/menyusun-surat-lamaran-pekerjaan-menggunakan.html

BACA JUGA

MATERI PEMBELAJARAN TEKS CERITA SEJARAH/NOVEL SEJARAH KLIK //cara-pramuka.blogspot.com/2018/08/materi-pembelajaran-teks-cerita-sejarah.html

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel