MATERI LEADERSHIP
Wednesday, September 19, 2018
Edit
KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
Pemimpin merupakan orang yang mendorong serta menggerakan orang lainagar mau bekerja sama mencapai tujuan yg telah dipengaruhi. Fungsi pentingsebab bagaimanapun jua baiknya perencanaan, tertibnya organisasi dan tepetnyapenempatan orang pada organisasi, belum bearti menjamin geraknya organisasimenuju sasaran dan tujuannya. Untuk itu diperlukan kecakapan, keuletan,pengalaman dan kesabaran. Kemampuan buat mempengaruhi dan mengerakkan oranglain guna mencapai tujuan tertentu dianggap kepemimpinan atau tak jarang dianggap juga leadership. Kepemimpinansangat menentukan keberhasilan atas manajemen dan lebih dari itu adalahmenentukan keberhasilan administrasi. Ini berarti bahwa kepemimpinan akan menentukan tercapainya tujuan atau tidaknyasuatu tujuan organisasi.
Empatfactor krusial dalam kepemimpinan
1.Kepemimpinan, yaitu kemampuanseseorang buat mensugesti dan menggiatkan orang lain bekerja sama dalamusaha mencapai tujuan.
2.Komunikasi, yaitu cara danmedia mengungkapkan pesan.
3.Instruksi, yaitu perintahatau petunjuk kerja yg jelas, tegas, terarah, jelas bagaimana jalanpeleksanaanya
4.Fasilitas, yaitu kemudahanyang menyebabkan pekerjaan sebagai mudah pada laksanakan.
Sifat yg wajib dimiliki seorangpemimpin
1.Kelebihan rohaniah atauakhlak.
2.Kelebihan jasmani.
3.Kelebihan penggunaan nalar
Tugasseorang pemimpin
1.Mengantarkan atau mengarahkan.
2.Mengetuai.
3.Mempelopori atau merintis.
4.Memberi petunjuk, nasehat dan petuah .
5.Memberi bimbingan.
6.Membina buat mempertinggi pengetahuan dan ketrampilan anggotanya.
7.Menggerakkan.
Tanggung jawab seorangpemimpin
1.Diri sendiri
2.Keluarga
3.Masyarakat
4.Bangsa dan Negara
5.Tuhan Yanga Maha Esa.
6.Organisasi